Nell’ambito del Fondo Nuove Competenze introdotto dal decreto Rilancio (DL n.34/2020) il Ministero del Lavoro ha prorogato al 30 giugno 2021 il termine entro cui devono essere sottoscritti gli accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, con i quali parte dell’orario viene finalizzato a percorsi formativi.

Con la sottoscrizione dei predetti accordi i datori di lavoro possono avvalersi degli interventi del Fondo che ha il compito di sostenere le imprese nel processo di adeguamento ai modelli organizzativi e produttivi determinati dall’emergenza Covid. In particolare il Fondo si farà carico a determinate condizioni del costo del personale in formazione con riferimento alla quota di retribuzione e di contribuzione oraria oggetto di rimodulazione.

Condividi:

Articoli correlat

RETI DI IMPRESE

Pubblicato il - 27 Giugno 2016 0
Il tema delle Reti di Impresa quale strumento stabile di relazioni contrattuali ed organizzative fra imprese, rappresenta un’opportunità che spesso…

SSN su RCAuto

Pubblicato il - 10 Luglio 2017 0
E’ stata confermato il recupero del contributo al Servizio Sanitario Nazionale versato con i premi RCAuto nel limite massimo di…

BANDO FORMAZIONE EBILOG

Pubblicato il - 3 Marzo 2023 0
Pubblicato il bando formazione dell’ente bilaterale Ebilog per l’anno 2023 al quale possono accedervi le imprese che in applicazione del…